Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfee
d.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "przemo" <p...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie
Date: Wed, 27 Nov 2002 01:22:30 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 15
Message-ID: <as12ra$ktj$1@news.tpi.pl>
References: <as0skm$is6$1@SunSITE.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: c39-236.icpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1038356140 21427 62.21.39.236 (27 Nov 2002 00:15:40 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 27 Nov 2002 00:15:40 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:64164
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Voyteck" <v...@t...net.pl> napisał w wiadomości
news:as0skm$is6$1@SunSITE.icm.edu.pl...
> Witam,
>
> Mam takie pytanko - co może firma zrobić, jeśli przez pomyłkę zostanie
> pracownikowi przelane zbyt wysokie wynagrodzenie. Chodzi mi dokładnie o
> fakt przelania na konto pracownika wynagrodzenia, które jest dużo
> wyższe, aniżeli mu sie należy. Czy ma prawo żądać zwrotu pieniędzy, lub
> potrącić mu "nadwyżkę" z następnej pensji ? Jak w tej kwestii zapatruje

Jesli kasy (powiedzmy z 10 tys) jest duzo to ja bym nie zwracal, zwolnil sie
z firmy i szukal nowej pracy