-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.dialog.net.pl!
not-for-mail
From: "GreG" <g...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie
Date: Tue, 26 Nov 2002 23:47:29 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 20
Message-ID: <as0tk3$59b$1@absinth.dialog.net.pl>
References: <as0skm$is6$1@SunSITE.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: dial835.wroclaw.dialog.net.pl
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1038350787 5419 217.30.133.73 (26 Nov 2002 22:46:27
GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 26 Nov 2002 22:46:27 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:64150
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Voyteck" <v...@t...net.pl> napisał w wiadomości
news:as0skm$is6$1@SunSITE.icm.edu.pl...
> Witam,
>
> Mam takie pytanko - co może firma zrobić, jeśli przez pomyłkę zostanie
> pracownikowi przelane zbyt wysokie wynagrodzenie. Chodzi mi dokładnie o
> fakt przelania na konto pracownika wynagrodzenia, które jest dużo
> wyższe, aniżeli mu sie należy. Czy ma prawo żądać zwrotu pieniędzy, lub
> potrącić mu "nadwyżkę" z następnej pensji ? Jak w tej kwestii zapatruje
> sie Prawo Pracy ?
> Będę bardzo wdzięczny za jakiekolwiek info.
> PS. To nie ja sie pomyliłem, a mnie przelano - chcę wiedzieć, czy mogą
> mi później zabrać :)
A sam nie oddasz? Chcesz by bylo to twoje ostatnie wynagrodzenie?
GreG
Następne wpisy z tego wątku
- 26.11.02 22:55 flyer
- 27.11.02 00:00 von Rutkov
- 27.11.02 00:22 przemo
- 27.11.02 00:13 Greg
- 27.11.02 08:56 ErkA
- 27.11.02 10:17 w...@e...org.pl
- 27.11.02 10:31 No Name
- 27.11.02 11:38 artpen
- 27.11.02 13:41 Adam Płaszczyca
- 27.11.02 14:00 MarP
- 27.11.02 14:13 w...@e...org.pl
- 27.11.02 14:37 Adam Płaszczyca
- 27.11.02 16:06 MarP
- 27.11.02 19:07 Adam Płaszczyca
- 27.11.02 21:27 Voyteck
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-05 Warszawa => Administrator of Systems and Networks <=
- 2025-06-05 Warszawa => Administrator Systemów i Sieci <=
- 2025-06-04 Białystok => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-06-04 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-06-04 Białystok => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-06-04 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-06-04 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-06-04 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-06-04 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-06-04 Warszawa => Test Automation Engineer <=
- 2025-06-04 Warszawa => Manual tester <=
- 2025-06-04 Warszawa => Administrator Systemów OSS <=
- 2025-06-04 Warszawa => OSS System Administrator <=
- 2025-06-04 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-06-04 Wrocław => SAP ABAP Developer <=