eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePomocy !!Re: Pomocy !!
  • Data: 2007-01-25 10:13:52
    Temat: Re: Pomocy !!
    Od: Immona <c...@n...gmailu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Any User wrote:

    > Wiesz, ja bym nie miał absolutnie nic przeciwko kobietom w ciąży,
    ale na
    > uczciwych zasadach, tj. nie jako wyłudzenie dodatkowych świadczeń,

    Tu akurat sie zgadzam. Polskie przepisy dotyczace tego tematu daja
    nadmierna mozliwosc wyludzania swiadczen, wskutek czego wielu
    pracodawcow dyskryminuje kobiety w wieku rozrodczym, co najbardziej
    szkodzi wlasnie kobietom na rynku pracy.

    W mocno wolnorynkowej NZ przepisy sa takie: kobieta w ciazy moze wziac
    dowolnej dlugosci _bezplatny_ urlop macierzynski i po jego zakonczeniu
    miejsce pracy ma na nia czekac, tzn. na jej miejsce mozna zatrudnic
    najwyzej tymczasowe zastepstwo (chyba, ze miejsce pracy jest likwidowane
    jako takie i nikt nie wykonuje juz w firmie tej pracy).
    Natomiast jak poza owym urlopem choruje czy zle sie czuje, to ma do
    wykorzystania jak kazdy pracownik zapisana w umowie ilosc platnych dni
    chorobowych (minimum 5, zazwyczaj 8), wszystkie inne przechorowane dni
    sa calkowicie bezplatne i nie dostaje za nie nic ani od pracodawcy, ani
    od panstwa.

    I przyrost naturalny ma sie dobrze w przeciwienstwie do chroniacej
    macierzynstwo PL, a udzial kobiet w rynku pracy tez jest wyzszy.

    I.

    --
    http://nz.pasnik.pl
    mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1