Użytkownik "ata" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:c1kbv8$e5p$1@inews.gazeta.pl...
> Chyba badz szczery az do bolu. Skoro znacie sie jakis tam czas i mniemasz
(o
> ile mniemasz), ze zrozumie, to badz fair.
> Decyzja ciezka, ale ja bym pewnie tak zrobila. Sa takie czasy, ze szuka
sie
> tej pracy, ktora daje lepsze pieniadze. Tam gdzie sa male, jest sporo
> sflustrowanych ludzi i nie za ciekawa atmosfera. Ech... chociaz nie ma
> reguly. Skoro uwazasz, ze szef firmy, ktora juz ciebie przyjela jest
ludzki i
> powinien zrozumiec - to powiedz. Pozdrawiam i gratuluje pracy (jednej i
> ewentualnie drugiej) :)

To jest metoda, ale trzeba wyczuć - jak szef zareaguje: może sie skończyć i
tak że ci podziękuje definitywnie, a może i tak że da podwyżkę cobyć nie
miał dylematów :)

Inna metoda - troche neutralna ale i nezbyt uczciwa to "złapać grypę":
dzwonisz do szefa, mówisz że kiepsko sięczujesz masz gorączkę więc i pewnie
grypa, a że nie chcesz zaczynać pracy od zwolnienia, proponujesz szefowi
przesunięcie o tydzień zatrudnienia. Ty dostajesz czas, szef zadowolony ze
nie każesz mu płacić za chorobowe na wstępie, a w końcu grypa się zdaża...