Dnia 2004-02-26 10:21, Użytkownik Maciek Kluz napisał:
> Czym sie przejmujesz?
> Fakt, ze dostales prace nie oznacza ze musisz przestac szukac innego
> zajecia.
> Na poczatku i tak zatrudnia Cie pewnie na okres probny. Nie widze powodu dla
> ktorego okres probny mialby dotyczyc tylko pracownika.

Wiesz.. okres próbny okresem próbnym ale ze względu na kasę KAŻDY dzień
się dla mnie liczy :) Tak że wolałbym nie tracić 2 tygodni okresu
wypowiedzenia. Tymbardziej że ta druga praca jest w innym miescie i
musiałbym się jakoś tam zorganizować.

> Nie dajmy sie zwariowac - umowa o prace to zwykla umowa a nie cyrograf
> obwarowany kodeksem honorowym (zwlaszcza ze w wielu przypadkach pracodawcy
> traktuja te honorowe zobowiazania bardzo jednostronnie).

Wiesz.. pewnie gdyby to był obcy gość to bym tak zrobił. Ale ja gościa
znam, a on mnie.. Nawet spytał jak mnie przyjmował jak szybko mu ucieknę :-)
Dlatego wolałbym podejść do tego fair..