Pięknego dnia Fri, 22 Nov 2002 10:54:03 +0100, "Piotrek R."
<p...@b...pl> zakodował:

>A co z paroma dniami, które byc moze bede musial przepracowac nie
>majac podpisanej nowej umowy, czekajac az przedstawia mi jej warunki
>do podpisania.

Jak zaczynasz pracę, to w tym momencie zawierasz umowę. Pracodawca ma
obowiązek potwierdzić jej warunki na piśmie w ciągu 7 dni. Jeżeli
chcesz być fair co do pracodawcy i wiedzieć, na czym stoisz to
porozmawiaj z szefem z miesiąc przed końcem umowy.

Art. 29. Par. 1. Umowa o pracę powinna być zawarta na pi?mie, z
wyraĽnym okre?leniem rodzajów i warunków umowy, a w szczególno?ci
powinna okre?lać:
[...]
Par. 3. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta na pi?mie, pracodawca
powinien niezwłocznie, nie póĽniej jednak niż w ci?gu 7 dni od dnia
rozpoczęcia pracy, potwierdzić pracownikowi na pi?mie rodzaj umowy i
jej warunki.


>ostatnio tak mialem - rozumiem ze bede pracowal za friko ?. Chodzi o
>to ze jesli bedzie to 3 umowa na czas okreslony to nie chce jej
>podpisywac.

To już nie będzie miało znaczenia pod rządami nowego KP.

> Natomiast co z okresem wypowiedzenia bo do konca nie
>zrozumialem - czy musze z 2 tygodniowym wyprzedzeniem zlozyc to
>wypowiedzenie na pismie czy tez umowa automatycznie zostanie
>rozwiazana zgodnie z okresem trwania moje aktualnej umowy a nowej nie
>podpisuje bo mi nie odpowiadaja warunki. I moj stosunek pracy zostaje
>definitywnie zakonczony - i kwita - kazdy rozchodzi sie w swoja strone
>i nic nie musze skladac na pismie.

Umowa ulega rozwiązaniu automatycznie, z upływem okresu, na jaki była
zawarta.
Z wypowiedzeniem chodziło o to, że umowy na czas określony nie można
wypowiedzieć, chyba, że jest na ponad 6 miesięcy _i_ masz w umowie
odpowiednią klauzulę.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded