> I zrób to tak aby ostani dzień bieżącej umowy, był również ostatnim dniem
> Twojej pracy w tej firmie (w tym przypadku), chodzi o rozliczenie,
> wykorzystanie urlopu i otrzymanie świadectwa pracy.
>
> Wiesiek
>
Witam,
a po co mu świadectwo pracy skoro zawiera nową umowę bezpośrednio po
rozwiązaniu starej ? No i po co ma wykorzystać urlop. Tego to juz w ogóle nie
rozumiem ?!

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl