Użytkownik <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:6dad.000012f0.3de1c7dc@newsgate.onet.pl...
> > I zrób to tak aby ostani dzień bieżącej umowy, był również ostatnim
dniem
> > Twojej pracy w tej firmie (w tym przypadku), chodzi o rozliczenie,
> > wykorzystanie urlopu i otrzymanie świadectwa pracy.
> >
> > Wiesiek
> >
> Witam,
> a po co mu świadectwo pracy skoro zawiera nową umowę bezpośrednio po
> rozwiązaniu starej ? No i po co ma wykorzystać urlop. Tego to juz w ogóle
nie
> rozumiem ?!
>
> Paweł

Cieżko rozumujesz. Chyba wyraźnie pisze że to ma być w przypadku gdy jest to
ostatni dzień jego pracy w tej Firmie. Oznacza to że powienien OFICJALNIE co
najmniej 3 dni wcześniej zasygnalizować Szefowi (lub w kadrach) czy
przedłużą z nim umowę, jeżlei nie to papa. Jeżeli tak to może negocjowac
warunki.

Wiesiek