Re: Odmowa przyjscia do pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "LukaszS" <l...@p...onet.WYTNIJpl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Odmowa przyjscia do pracy
Date: Fri, 27 Jun 2008 11:59:41 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 9
Message-ID: <g42dme$7ek$1@news.onet.pl>
References: <g42bnl$gcc$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dxq10.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="ISO-8859-1"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1214560782 7636 83.14.42.10 (27 Jun 2008 09:59:42 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 27 Jun 2008 09:59:42 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
X-Sender: G/a+7lcZXN5mdis97dGJDRy1a8HEt45V
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:221959
[ ukryj nagłówki ]
Skorzystaj z "urlopu nazyczenie". Pracodawca nie ma prawa odmówic w takim
przypadku i nie moze zadac od Ciebie zandych odszkodowan. Tylko zalatw to
grzecznie i z glowa. A jesli chodzi o prace w nadgodzinach, to pracodawca w
sytuacjiawaryjnej tez moze jej od Ciebie wymagac. Byle tylko nie przekroczyc
limitów (bodaj tygodniowy i miesieczny).

--
Lukasz