marcolphus napisał(a):
> Jest taka sytuacja - w wyniku niedopatrzenia pracownika firma poniosła
> spore koszty. Na jakiej podstawie może obciążyć pracownika tymi
> kosztami? Czy w całości (koszty przekraczają jego miesięczną pensję),
> czy na raty? Pracownik nie podpisywał odpowiedzialności materialnej.


Kodeks pracy, art. 114 i kolejne. W skrócie: pracownik odpowiada do
trzykrotności swojego wynagrodzenia, chyba że pracownik wyrządził szkodę
umyślnie, wtedy tego ograniczenia nie ma.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
egzekucji -> http://www.kwm.net.pl