eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNieudolny czlonek grupy - problemRe: Nieudolny czlonek grupy - problem
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Immona" <c.oleszkiewicz@w_ytnij.zpds.com.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Nieudolny czlonek grupy - problem
    Date: Wed, 27 Jul 2005 11:33:14 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 27
    Message-ID: <dc7ka1$i40$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <5...@n...onet.pl>
    <5...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: ats96.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1122456705 18560 83.27.0.96 (27 Jul 2005 09:31:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 27 Jul 2005 09:31:45 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156117
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Charles Kinbote" <p...@p...onet.pl> napisał w
    wiadomości news:5f1c.0000055e.42e75261@newsgate.onet.pl...
    >
    > Niektórzy mówią, że człowiek powinien być obrazem Boga (którego
    > skądinąd można sobie wyobrazić) wyobraźcie sobie Boga który traktuje
    > człowieka w ten sposób:
    >
    > > "Skad ja to znam. U nas w firmie tacy debile to norma. Jest na nich
    jeden
    > > sposob. Przewaznie zawsze garna sie do pracy, wiec daje im sie jakies
    > > zadanie i czeka az spieprza. Sami kopia sobie wtedy gleboki dol."
    >
    > dośyć wstrętne,
    >

    Jest delikatniejsze postepowanie. Daje sie takiemu robote fikcyjna, o ktorej
    nie wie, ze jest fikcyjna i nigdy nie bedzie wykorzystana. Np. programiscie
    ujemnemu robi sie projekt tylko dla niego i on siedzi, stara sie, oddaje,
    jest to wyrzucane do kosza, on ma zajecie, reszta zespolu ma spokoj, koszty
    sa mniejsze, niz gdyby pozwolic mu psuc prace reszty zespolu. To sie
    stosuje, jak z jakichs powodow ciezko jest czlowieka zwolnic. Ale czy nie
    uwazasz, ze tworzenie komus takiej fikcji jest bardziej, hm, okrutne? Traci
    czas, zamiast uswiadomic sobie swoje braki i cos z nimi zrobic.

    I.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1