-
Data: 2005-07-25 21:10:49
Temat: Re: Nieudolny czlonek grupy - problem
Od: "gromax" <gromax@NOSPA_M.interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]a MZ najlepszym wyjściem będzie danie żółtej kartki koledze.
Zwspół powinien spotkać się na czymś w rodzaju "omówienia bierzącego postępu
prac". I kazdy powinien wygarnąć, co mu na wątrobie leży. Tylko że ktoś musi
moderować spotkanie, żeby nie wymknęło się spod kontroli tylko żeby było
konstruktywne.
a kolega powienien dowiedzieć się gdzie popełnia błędy. i że pracuje zespół
dla wspólnych a nie indywidualnych celów.
a poza tym ktoś pewnie jest szefem waszej grupy
Następne wpisy z tego wątku
- 25.07.05 21:24 Stanislaw Chmielarz
- 25.07.05 21:23 cirkon
- 25.07.05 21:50 Sławomir Szyszło
- 26.07.05 07:09 stokrotka
- 26.07.05 07:24 madzik
- 26.07.05 07:40 Pegaz
- 26.07.05 08:25 Bronek Kozicki
- 26.07.05 08:28 Bronek Kozicki
- 26.07.05 10:23 kantor
- 26.07.05 10:55 C Kinbote
- 26.07.05 11:06 stokrotka
- 26.07.05 11:08 Ch Kinbote
- 26.07.05 11:52 kantor
- 26.07.05 13:36 Kira
- 26.07.05 15:08 stokrotka
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=