eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNie ma to jak znajomości i przekręty...Re: Nie ma to jak znajomości i przekręty...
  • Data: 2005-01-15 21:46:33
    Temat: Re: Nie ma to jak znajomości i przekręty...
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia 15 Jan 2005 22:06:49 +0100, "Valley"
    <v...@p...onet.pl> zakodował:

    >Najlepsze jest to, że Szanowny Szef nie miał odwagi powiedzieć mi tego, że
    >mnie zwalnia w 4 oczy i do mnie tylko zadzwonił i oznajmił, iż to jest dla
    >dobra firmy:-)

    No to nie ma na to podkładki - więc masz otwartą drogę do
    kombinowania, bo formalnie nie dostałeś/aś wypowiedzenia.

    >Powodów takiej decyzji nie umiał podać,

    To ma problem, ponieważ wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie
    (chyba, że umowa na czas określony - wtedy nie musi).

    >Miał gdzie? to, że wywala kogo? kto składa grosz do grosza po to, aby spełnić
    >swoje marzenia o studiach itd.

    Pracodawca to nie organizacja społeczna. Ma kalkulować i zatrudniać
    ludzi potrzebnych do osiągnięcia celów za jak najniższe wynagrodzenie.
    Gdybyś budował(a) dom, to wybrał(a)byś roboli, którzy chcą iść na
    studia, mają ambicje itd a są drodzy, czy dobrych, sprawdzonych
    fachowców poleconych przez znajomych i mniej biorą?

    A jeżeli podejmuje decyzje na niekorzystne dla firmy - to jego
    problem, że będzie miał krzyy dom bez okien za furę kasy ;)
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1