krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> wrote:
> Wpieniajace wg mnie jest tylko to, jesli podobne ruchy wykonuje inny
> pracownik najemny, zatrudniony przez wlasciciela czy grupe
> wlascicieli na kierowniczym stanowisku - niejednokrotnie faktycznie
> dzialajac na szkode firmy (zyskow i efektywnosci), ktora prowadzi.

Wtedy ok - 100% racja. Ale w innym przypadu - to jego autonomiczna decyzja.
Dlatego do sluzby cywilnej powinny byc konkursy ofert na wszystkie
stanowiska.
A w firmach prywatnych - to ich sprawa i juz.

--
Michał 'Amra' Macierzyński || http://PRnews.pl
Banki, karty, konta oraz public relations.
Zadbaj o swoje pieniądze!