> Witam
>
> Pracuje na pol etatu. Mam 3 miesieczy okres rozliczeniowy.
> Co tydzien mam ustalany grafik tygodniowy. Pracuje rowniez w weekendy - ale
> wowczas mam wolne w tygodniu. Czesto zdarza sie ze pracuje powyzej 20 godzin
> tygodniowo - ale nie wiem czy to ma jakies znaczenie dla nadgodzin - jesli
> okres rozliczeniowy jest 3 miesieczny ?
>
> W biezacym okresie rozliczeniowym - do konca sierpnia - szykuje mi sie sporo
> nadgodzin - jednak nie jestem pewien jak to dokladnie policzyc.
> Szacuje, ze na koniec sierpnia wyjdzie mi okolo 50 godzin nadgodzin. Czy mam
> prawo do dodatkowego (50%) wynagrodzenia za te godziny jesli pracuje na pol
> etatu ?. Czy prawda jest, ze dodatkowe wynagrodzenie przysluguje dopiero od
> powstalych nadgodzin, ale liczonych dla calego wymiaru pracy ?
>
> prosze o wskazowki ?
>
> pozdrawiam
> Marcin
>
>Witam
Najpierw trzeba ustalić czy Ty pracujesz poza normalnymi godz. pracy.Jeżeli
zakład pracuje od 8.00 do 16.00 a Ty na 1/2 etatu np. przez 5 dni w tyg. od
godz. 8.00 do 12.00, to pracując pomiędzy godz. 12.00 a 16.00 ten czs pracy nie
zalicza się do nadgodzin jest to tzw. przekroczenie umownego ( Twojego ) czasu
pracy. Jeżeli pracujesz po godz. 16.00 to ten czas pracy zalicza się do
nadgodzin. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl