-
Data: 2003-11-21 11:29:05
Temat: Re: Mala konkluzja n/t oczekiwan pracobiorcow
Od: "Peter 'Mikolaj' Mikolajski" <m...@c...spamers.are.stupid> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Ke'dem guerfel "Zirak\(aka dip\)" <z...@g...pl> ihn
news:bpkl0n$6kb$1@inews.gazeta.pl: takh oblivyn ihn aa'kua
pl.praca.dyskusje
>> 4. Niepodanie w ofercie pracy telefonu jednoznacznie
>> wskazuje, ze firma sie ukrywa, a wiec pewnie nie placi.
>
> Hmm... A jak bym ja nie podal telefonu w CV? To co bylo by to
> ok?
Czegoś nie rozumiesz...
>> 5. Podanie w ofercie kontaktowego adresu e-mail,
> [...]
>
> Jak najbardziej - nigdy bym tam nie wyslal swoje CV.
No właśnie tego nie rozumiesz...
Są firmy, które nie mogą sobie pozwolic na pokazanie, że szukają
kogoś konkretnego na dane stanowisko, bo może to świadczyć o ich
planach rozwojowych lub o chęci zwolnienia pracownika, który nie
ma o tym pojęcia i do chwili zwolnienia ma o niczym nie wiedzieć.
Owszem, na ogół tego typu rzeczy robi się przez firmy typu HRK czy
Bigram (nie, to nie jest reklama :>), ale czy adres @#$%^&@wp.pl
różni się aż tak bardzo od @#$%^&@hrk.pl? Oczywiście pomijam fakt,
że firma korzystająca z WP jest prawdopodobnie mniejsza i uboższa
> W 80% pracodawcy nie wiedzia po co dokladnie chca nowego
> pracownika. Oczywiscie, ze ma pomoc tu i tam, ew. pokierowac to
> i to, ale generalnie zawsze jest z tym balagan.
Zatem w czasie rozmowy możesz się pięknie sprzedać, pokazując im
że masz swoją wizję, znasz się na tym i możesz czymś pokierować.
Wydaje mi się, że lepsze jest lekkie niedookreślenie stanowiska,
niż pracodawca kretyn, który będzie marnował 50% umiejętności
kandytata na jakimś durnym stołku, bo "taka jest polityka firmy".
> A kto czyta listy motywacyjne? Ja nie spotkalem...
Czytają, czytają...
> ???? Srednia malo znaczy, liczy sie uczelnia.
Liczą się umiejętności. Nie tak dawno pracodawcy mówili, że osoby
po tzw. renomowanych uczelniach mają poprzewracane w głowie, bo
nie mając specjalnej znów wiedzy chcą dostawać dużo większą pensję
tylko dlatego, że skończyli przysłowiowe SGH.
> Skoro jest to spotkanie oficjalne, na ktore zwyklo sie ubierac
> oficjalnie nie wiedzie powodu by jedna strona (majaca przewage)
> miala ubierac sie inaczej.
Czyli facet chodzący w pracy w dżinsach i koszuli ma się przebrać
w garnitur, bo akurat tego dnia ma rozmowy? Zawsze wydawało mi
się, że nie szata zdobi człowieka i wystarczy być ubranym
kulturalnie, schludnie i czysto...
--
Peter 'Mikolaj' Mikolajski <> ICQ: 55031994 / GG: 2259986
"I find your lack of faith disturbing" (LV @ ANH)
"Prawdziwa sztuka obroni się sama... ale nie przede mną"
(kabaret Potem - Wiosenna pieśń radości)
Następne wpisy z tego wątku
- 21.11.03 11:51 Michał Papis
- 21.11.03 11:49 Zirak\(aka dip\)
- 21.11.03 12:08 w...@p...onet.pl
- 21.11.03 12:08 Zirak\(aka dip\)
- 21.11.03 12:57 Przemek Wrzesiński
- 21.11.03 12:53 O.
- 21.11.03 13:26 Peter 'Mikolaj' Mikolajski
- 21.11.03 13:32 PiotrG
- 21.11.03 15:22 PiotrG
- 21.11.03 15:47 asmira
- 21.11.03 16:09 Zirak\(aka dip\)
- 21.11.03 16:20 mafox
- 21.11.03 16:31 MC
- 21.11.03 16:55 Kuba Florczyk
- 21.11.03 16:59 Kuba Florczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=