eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeLudzie lubią być traktowani jak ścierkiRe: Ludzie lubią być traktowani jak ścierki
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!news.onet.pl!.POSTED!not-for-mail
    From: "PH" <P...@p...news>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ludzie lubią być traktowani jak ścierki
    Date: Tue, 4 Jan 2011 14:42:12 +0100
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 30
    Message-ID: <ifv83k$4vp$1@news.onet.pl>
    References: <ifup77$h6m$1@node1.news.atman.pl>
    NNTP-Posting-Host: 213.76.147.10
    X-Trace: news.onet.pl 1294148532 5113 213.76.147.10 (4 Jan 2011 13:42:12 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 4 Jan 2011 13:42:12 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5994
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:238139
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:ifup77$h6m$1@node1.news.atman.pl...
    > Taka mi się myśl nasuwa.
    > Cały czas kierowałem się i kieruję nadal zasadą "traktuj innych tak jak
    > sam chciałbyś być traktowany".
    > Od kilku lat ta zasada średnio się sprawdza. Nie mówię że wcale, ale nie
    > zawsze przynosi dobre skutki. Od kliku lat prowadzę własny interes -
    > zakład instalacyjny wykonujący wszelkie wewnętrzne instalacje.
    > Obserwując innych właścicieli małych przedsiębiorstw budowlanych widzę, że
    > najskuteczniejszy sposób obchodzenia się i komunikacji z ich pracownikami
    > to zelżenie ich, słowne sponiewieranie, wyzwanie od najgorszych. Wtedy ci
    > ludzie chyba czują że żyją, czują że są w pracy i że szef to szef, który
    > trzyma wszystko za mordę i gwarantuje porządek. Czarne jest czarne a
    > białe - białe.
    > Wśród ludzi "na poziomie" zasada wzajemnego szacunku oczywicie sprawdza
    > się jak najbardziej, wśród osób o których piszę teraz- często powoduje że
    > zaczynają przekraczać granice których przekraczaś nie powinni i pozwalać
    > sobie na rzeczy które w pracy jednak nie powinny mieć miejsca. W efekcie
    > są zwalniani i czują się skrzywdzeni bo "przecież szef nie powiedział że w
    > pracy nie wolno pić ", "szef nie wrzeszczał gdy stałem cały dzień i nic
    > nie robiłem"
    > Płaci się tym osobom po 150 zł na dzień i nie potrafią uszanować
    > najprostszych spraw na poziomie kindersztuby.
    > --
    > Jackare
    właśnie skończyłem budować dom. mam dokładnie takie same przemyślenia jak
    Ty.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1