eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeŁowcy frajerów ???Re: Łowcy frajerów ???
  • Data: 2007-10-09 06:48:09
    Temat: Re: Łowcy frajerów ???
    Od: glosnetu <g...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 8 Paź, 22:18, "Jackare" <jacek[kropka]leszczuk@interia_usun_to.pl>
    wrote:
    > Tak się stało że wypowiedziałem umowę o pracę i chwilowo jestem
    > pozbawiony szczęścia bycia pracownikiem (och jak cudownie).
    > W tzw międzyczasie poszukiwałem pracy i zaaplikowałem do jednej z firm na
    > dość wysokie stanowisko.
    > Rozmowa jak to rozmowa, w sumie nawet sympatyczniej niż przeciętnie. Pod
    > koneic pada propozycja ze strony potencjalnego pracodawcy żeby przygotować
    > na drugi etap materiał koncepcyjny opisujący pewne założenia strategiczne w
    > przedmioce którym miałbym się zajmować (stanowisko dyrektora).
    > Tak sobie pomyślałem że to cholera przecież przedmiot pracy, czyli cos
    > za co normalnie pobiera się wynagrodzenie itd, a tu proszę - ZA DARMO.
    > Naturalną koleją rzeczy pomyslałem że w następnym kroku firma wybierze z
    > opracowań to co najlepsze i "zatrudni" np syna prezesa albo innego znajomego
    > królika no i podziękowałem.
    > Jako że pierwszy raz zdarzyło mi się coś takiego- jestem trochę w szoku.
    > Pracuję już ponad 10 lat i nigdy mi nie proponowano abym popracował za
    > darmo. Sam też nie ośmieliłbym sie zaproponować nowo przyjmowanemu
    > pracownikowi "przyjdź na jeden dzień/tydzień za darmo - zobaczymy- jak się
    > sprawdzisz to cię może zatrudnię"
    >
    > Z tego wszystkiego chyba zaczynam zakładać własną firmę

    nie znam dokladnie sytuacji, ktora Cie spotkala, ale nieraz zdarzylo
    mi sie wykonywac prosty projekt (np specyfikacje systemu) w ramach
    testu rekrutacyjnego. Ze swojej strony tez przygotowywalem takie
    cwiczenie kandydatom na pracownikow, nie widze wiec w tym nic
    dziwnego. Ma to na celu wylacznie sprawdzenie umiejetnosci
    praktycznych kandydata. Praktyczne wykorzystanie takiego opracowania
    jest jednak zadne -> trafia do kosza. Kandydaci maja po prostu zbyt
    mala wiedze o organizacji/jej systemach, by mozna te projekty w
    jakikolwiek sposob wykorzystac.

    Nie obraz sie, ale mam wrazenie, ze w w/w firmie zostales odebrany
    jako osoba, ktora wystraszyla sie testu praktycznego, obnazajac swoje
    (rzekome) nieprzygotowanie merytoryczne.

    --

    Pozdrawiam,

    glos

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1