Dnia sobota, 28 lutego 2009 09:24, człowiek imieniem Mirek <m...@w...pl>
zamieścił wiadomość <goascd$dpe$1@achot.icm.edu.pl> o treści:

> Problem dotyczy sytuacji, kiedy lepsza połowa podpisała list intencyjny,
> jednak w międzyczasie okazało się, że nowa firma ma poważne problemy
> finansowe (opcje, hehe). Zgodnie z listem, oferta pracodawcy ważna jest do
> 1. kwietnia b.r.
To ja się dołączę. Sytuacja jest odwrotna: kolega dostał ofertę pracy w
firmie, która planowała wejść w nową działalność, przez co szukała
pracowników. Kolega złożył wypowiedzenie w obecnej firmie, podpisał list
intencyjny w nowej, że z początkiem marca go zatrudnią. Tymczasem kilka dni
temu firma publicznie ogłosiła, że w nową działalność nie wchodzi ze
względu na kryzys finansowy. Co w tej sytuacji? Formalnie umowy podpisanej
nie ma, więc ciężko mówić o grupowym zwolnieniu, ale list intencyjny jest i
kolega zostaje na lodzie. No chyba, że dogada się z poprzednim pracodawcą,
ale to już inna bajka