-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Immona" <c...@n...googlemailu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: L4 w okresie wypowiedzenia
Date: Tue, 18 Oct 2005 14:33:49 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 46
Message-ID: <dj2q4b$4b8$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <dj2okh$evd$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: bac2.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1129638859 4456 83.27.166.2 (18 Oct 2005 12:34:19 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 18 Oct 2005 12:34:19 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:165898
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m...@d...dopPLer> napisał w wiadomości
news:dj2okh$evd$1@inews.gazeta.pl...
> Witam,
>
> Czy przebywanie na L4 w okresie wypowiedzenia (porozumienie stron)
Ojej. Ty tez to mylisz? Przy porozumieniu stron _nie ma_ okresu
wypowiedzenia. chodzi ci o czas pozostaly do zakonczenia pracy.
> spowoduje wydłużenie okresu wypowiedzenia? Pytam, bo do końca miesiąca
> zwijam się z firmy, a atmosfera robi się coraz bardziej nerwowa i
> niezdrowa.
> Moja szefowa przeżywa chyba ala dotkliwe odczuwanie zdrady, jaką
> popełniłem
> dostając lepszą pracę.
>
> Nie ma sensu komentować ani się nią przejmować. Zależy mi tylko na tym,
> żeby
> nie rzygać rano z obrzydzenia na myśl o pójściu do pracy i możliwie jak
> najmniejszym obciążeniu psychicznym w okresie wypowiedzenia (nie chcę do
> nowej firmy wchodzić zmęczony jak cięzkim boju). Mam wrażenie, że
> najlepiej
> przeczekać ten okres na niestresującym L4.
Nic nie wydluza.
Na takie okazje przechowuje sie odpowiednia ilosc dni nie wykorzystanego
urlopu :) - co z Ciebie za yuppie, ze nie masz odpowiednich zaleglosci w tej
mierze.
Jestem przeciwnikiem udawanej L-ki. Ale jesli ja wezmiesz, pamietaj, ze
zlosliwa firma moze naslac na ciebie ZUSowska kontrole, czy rzeczywiscie
lezysz i chorujesz, a nie np. remontujesz chate lub poswiecasz sie
outdoorowemu hobby; wez to pod uwage i lez grzecznie.
Najsensowniejsza strategia jest poprosic o urlop bezplatny (nie trzeba miec
do tego zadnego zapasu urlopu platnego) i swoim zachowaniem w firmie
sprawic, ze Cie na niego wysla majac Cie dosyc. Zadna z ich grozb, czyli
obciecie premii, wywalenie z firmy itd. nie maja juz na ciebie wplywu i Cie
nie ruszaja. Oni nie moga ci nic zrobic, a Ty ich mozesz powkurzac. Wiec
spraw, zeby to oni mieli rozne ciekawe objawy przed pojsciem rano do pracy,
nie Ty - o ile zasluguja na to swoim potraktowaniem Ciebie.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 18.10.05 12:34 Tomasz Płókarz
- 18.10.05 12:48 Maciek Sobczyk
- 18.10.05 13:50 Anna 'Akna' Strzyżewska
- 18.10.05 14:14 Maciek Sobczyk
- 20.10.05 23:23 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=