eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKtórego kandydata przyjąć do pracy? › Re: Którego kandydata przyjąć do pracy?
  • Data: 2009-06-06 17:26:34
    Temat: Re: Którego kandydata przyjąć do pracy?
    Od: "pp" <g...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Baloo" <b...@o...eu> napisał w wiadomości
    news:h0e0nt$c95$1@news.onet.pl... "Jurek M" <m...@1...pl> napisał
    > No i to właśnie dałoby mi do myślenia. Duża częstotliwość zmiany miejsc
    > pracy, jeśli nie jest powodowana siłą wyższą (np. przeprowadzka) bądź nie
    > niesie za sobą awansów (stanowiskowych i finansowych) nie jest absolutnie
    > żadnym atutem, a wręcz przeciwnie. Miałbym obawy, że koleś także ode mnie
    > odejdzie po krótkim czasie bez wyraźnego powodu.
    >
    >> Który pracownik cenniejszy?
    >
    > Jeśli różni ich tylko ta jedna cecha, to osobiście wziąłbym drugiego.
    [..]

    mam podobne zdanie. Bałbym się, że Skoczek powierzone mu problemy rozwiąże
    poprzez ucieczkę :)

    zawsze mozesz rzucic monetą i wytłumaczyć sobie, że pechowców nie
    przyjmujecie :)

    pozdrawiam


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1