eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKtórego kandydata przyjąć do pracy? › Re: Którego kandydata przyjąć do pracy?
  • Data: 2009-06-08 09:14:39
    Temat: Re: Którego kandydata przyjąć do pracy?
    Od: "Jurek M" <m...@1...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Carrie" <carrie.mn@ gmail . com> napisał w wiadomości
    news:h0gt16$o2p$1@inews.gazeta.pl...
    > W dniu Sun, 7 Jun 2009 16:22:05 +0200, Jurek M wydukał(a) nieśmiało, a
    > wszystkim się zdawało, że to echo grało:
    >> Jakie zadanie dać kandydatowi na stróża? :)
    > Zasymulować włamanie i obserwować, jak on sobie z tym poradzi? ;]
    >> Kiedyś, dawno temu, kandydowałem na stanowisko informatyka w ZUSie.
    >> Pierwszym etapem rekrutacji były testy ze znajomości podstaw SQL-a i
    >> Informixa.
    >> Nie powiedziałbym, że trudne, ale nigdy nie miałem do czynienia z
    >> Informixem.
    >> Pozostawało mi niektóre odpowiedzi zgadywać, albo brać "na chłopski
    >> rozum".
    >> I o dziwo, testy z Informixa zaliczyłem celująco! :)
    > Ale to były testy do rozwiązania czy praktyczne?
    > Pozdrawiam, Carrie

    Testy do wypełnienia lub zadania (na kartce).

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1