-
Data: 2009-06-08 09:14:39
Temat: Re: Którego kandydata przyjąć do pracy?
Od: "Jurek M" <m...@1...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "Carrie" <carrie.mn@ gmail . com> napisał w wiadomości
news:h0gt16$o2p$1@inews.gazeta.pl...
> W dniu Sun, 7 Jun 2009 16:22:05 +0200, Jurek M wydukał(a) nieśmiało, a
> wszystkim się zdawało, że to echo grało:
>> Jakie zadanie dać kandydatowi na stróża? :)
> Zasymulować włamanie i obserwować, jak on sobie z tym poradzi? ;]
>> Kiedyś, dawno temu, kandydowałem na stanowisko informatyka w ZUSie.
>> Pierwszym etapem rekrutacji były testy ze znajomości podstaw SQL-a i
>> Informixa.
>> Nie powiedziałbym, że trudne, ale nigdy nie miałem do czynienia z
>> Informixem.
>> Pozostawało mi niektóre odpowiedzi zgadywać, albo brać "na chłopski
>> rozum".
>> I o dziwo, testy z Informixa zaliczyłem celująco! :)
> Ale to były testy do rozwiązania czy praktyczne?
> Pozdrawiam, Carrie
Testy do wypełnienia lub zadania (na kartce).
Następne wpisy z tego wątku
- 08.06.09 08:37 Kapsel
- 08.06.09 11:46 venioo
- 08.06.09 16:31 Q
- 08.06.09 16:36 Q
- 12.06.09 06:51 Andrzej
- 12.06.09 12:05 Baloo
- 12.06.09 14:10 Bzyko
- 14.06.09 19:02 Andrzej
- 14.06.09 19:05 Baloo
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=