-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: No Name <v...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kto chroni pracodawce?
Date: Mon, 13 May 2002 20:44:51 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <3...@w...pl>
References: <abe37h$iq1$1@zeus.polsl.gliwice.pl>
<1...@p...onet.pl>
<ablook$fdm$4@zeus.polsl.gliwice.pl>
NNTP-Posting-Host: wh0a112a127.osowa.gda.osk.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1021315553 22594 212.244.103.136 (13 May 2002 18:45:53 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 May 2002 18:45:53 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; pl-PL; rv:1.0rc1) Gecko/20020417
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:48774
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik Jag napisał:
> (...)
> Pokazałeś, że jesteś kretynkiem. pracodawcy NIE ZATRUDNIAJĄ, ponieważ nie
> stać ich na płacenie odpraw rozwydrzonym pracownikom, takim jak omawiana
> paniusia.
Przepraszam, że się wtrącę: odprawę płaci się, jak się zwalnia,
zatrudniając kogoś - raczej nie. Jeżeli pracodawca chce kogoś na czas
określony, np. budowy fabryki, może się z min tak umówić. Pracodawca wie
jednak, że pracownik, który za rok czy dwa będzie zwolniony, nie będzie
pracował tak dobrze, jak ten, co o tym nie wie. Wynika z tego, że albo
pracodawca jest oszustem, albo przyczyna odprawy jako niezatrudniania
jest fałszywa C.N.D.
Dogbert
Następne wpisy z tego wątku
- 13.05.02 18:46 No Name
- 13.05.02 18:51 No Name
- 13.05.02 18:57 No Name
- 13.05.02 19:05 No Name
- 13.05.02 19:21 Efro
- 13.05.02 20:03 Jacuo
- 13.05.02 20:13 Efro
- 14.05.02 06:32 No Name
- 14.05.02 09:21 Lukasz Wojtow
- 14.05.02 12:17 Efro
- 09.05.02 16:37 Jan Dziewulski
- 15.05.02 16:50 Efro
- 15.05.02 16:52 Efro
- 17.05.02 08:32 Jag
- 17.05.02 07:37 komputer 9
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-12 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-04-12 Kraków => Backend/Data Engineer (Java, Scala or Python) <=
- 2025-04-12 Kraków => Backend/Data Engineer (Java, Scala lub Python) <=
- 2025-04-12 Kraków => Engineering Manager (Clojure, Java) <=
- 2025-04-12 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-04-12 Warszawa => MENA New Business Manager <=