-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " " <s...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Korporacje: Szczury już nie chcą biegać
Date: Wed, 9 Mar 2005 11:31:54 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 47
Message-ID: <d0mmra$ih4$1@inews.gazeta.pl>
References: <s...@b...hell.pl> <opsnbhjgu4z2c1mg@blaster>
<m...@4...com>
<d0mlg4$cd4$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: nat-mia.aster.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1110367914 18980 172.20.26.232 (9 Mar 2005 11:31:54 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 9 Mar 2005 11:31:54 +0000 (UTC)
X-User: skupionyedi
X-Forwarded-For: 172.20.6.62
X-Remote-IP: nat-mia.aster.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:143831
[ ukryj nagłówki ]Marek <m...@g...pl> napisał(a):
> futszaK <f...@p...pl> napisał(a):
>
> > dlatego ja zawsze powtarzam: przez cale zycie trzeba zwiekszac
> > swoja wartosc jako pracownika tak zeby jak jeden pracodawca nie doceni
> > to zeby znalazl sie inny
> >
> to jest tylko teoria właściwa ideologom stałego rozwoju i absolwentom
> szczebli wszelakich, którzy dają się nabrać na tą gadkę, którą praktyka
> bezlitośnie koryguje.
> Stałe zwiększanie wartości jest tak samo niemożliwe jak stałe zwiększanie
> sprzedaży. Prędzej czy później przychodzi nasycenie.
> Poza tym, jeżeli masz jakąś wartość (a w porywach nadmierną wartość) w
jednej
> dziedzinie, to najczęściej bywasz bezwartościowy w innej z powodu braku
> uniwersalności. Po upadku np. firmy konsultingowej leżysz, bo sprzątać
> też wbrew pozorom trzeba umieć.
>
>
> > ja wiem ze to niekiedy trudne i najwygodniej jest pracowac 8 godzin na
> > stanowisku pracy a pozniej nie robic nic, ale nikt nie powiedzial ze
> > praca jest wygodna, ze wszystko jest latwe.
> >
> to jest ideologia pracoholika. Stare kraje UE już wyrosły z mitów
> o konieczności pracy 10-12 i więcej godzin na dobę.
> Tamtejsi specjaliści od psychologii i HR już od dawna
> przekonali pracodawców, że pracownik wypoczęty, mający czas dla rodziny,
> na życie towarzyskie i hobby, jest bardziej wydajny i związany z firmą.
> Pracuje się po to żeby żyć, a nie na odwrót.
>
>
> > a i jeszcze jedno - zaden czlowiek o zdrowych zmyslach nie bedzie
> > szukal pracy gdyz tej jest wszedzie i pod dostatkiem, ale pieniedzy
> > czego praca a w tym i myslenie jest jedynie przykrym tego efektem
> > ubocznym
> >
> bzdura - pracy wcale nie ma wszędzie i pod dostatkiem. Czytałem niedawno,
> że nawet w Warszawie się już kończy. Problem polega między innymi na tym,
> że dla ideologów polskiej odmiany kapitalizmu bolesna jest nie tylko praca,
> ale również myślenie. A końca antyrodzinnej polityki zapoczątkowanej
> w 1989-tym, jak nie widać tak nie widać.
Podpisuję się pod tym obiema rękami.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 09.03.05 13:45 vertret\(at\)op.pl
- 09.03.05 14:43 Immona
- 09.03.05 17:42 Jan Kowalski
- 09.03.05 17:52 mangha
- 09.03.05 20:02 Marcin
- 09.03.05 20:14 Immona
- 09.03.05 20:26 mangha
- 09.03.05 20:42 Immona
- 10.03.05 05:56 Marek Barbaszyński
- 10.03.05 06:22 mangha
- 10.03.05 07:07 Marek Barbaszyński
- 10.03.05 18:10 Stanislaw Chmielarz
- 10.03.05 19:54 Jan Kowalski
- 12.03.05 10:26 Zbyszek Tuźnik
- 12.03.05 12:27 T.Omasz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-12-03 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2024-12-02 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-12-02 Poznań => Technical Artist <=
- 2024-12-02 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-12-02 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2024-12-02 Chrzanów => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-12-02 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2024-12-02 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-12-02 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-12-02 Poznań => Senior PHP Developer <=
- 2024-12-02 Gdańsk => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2024-12-02 Kraków => Full Stack .Net Engineer <=
- 2024-12-02 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-12-02 Kraków => Software .Net Developer <=
- 2024-12-02 Wrocław => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=