Koola napisał(a):
>> Jak myslicie, o jakiej podwyzce moge myslec (procentowo do aktualnego
>> wynagrodzenia) w sytuacji gdy pracodawca bedzie chcial przedluzyc ze
>> mna umowe?
>>
>> Mysle o 20% - to duzo/malo?
>>
>
> Ja mysle ze Ty mozesz smialo myslec o podwyzce 300% -a z reszta nie
> ograniczaj sie i mysl o podwyzce 1000% przeciez myslenie nic nie kosztuje.
> Ale zapewne Twoj pracodawca mysli o podwyzce -80%
>
> Czy jakies przepisy reguluja sprawe podwyzki/obnizki zarobkow po okresie
> probnym?
>

Jejku, kiedy wypowiedzi tych super mądralińskich się skończą.
Ilekroć przeszukuję zasoby sieci, znajduję wątek, patrzę ..-naście
odpowiedzi, myślę o fajnie i zaczynam czytać, a tam 50% to wypowiedzi
super mądralińskich speców od wszystkiego i czytam sobie:

- tnij cytaty,
- średnie zarobki to pół samochodu,
- odpowiadaj pod,
- odpowiadaj nad,
- zmień kodowanie,
- przeszukaj archiwum,

Dzizas ludzie wyluzować, komu potrzebne te Wasze pseudo wskazówki, och
wielcy, przewielcy , ach och ę!!!

A co do podwyżek, to wszystko zależy. W moim życiu zawodowym miałem
dwa okresy próbne, w pierwszym przypadku firma dorzuciła tylko około
10%, ale w drugim to było już około 50%, wieć jak widzisz nie ma reguły,
wszystko zależy od polityki firmy, podaj więcej szczegółów, co za firma,
branża, etc.

Pozdrawiam S.