eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKoniec umowy o prace na okres probny, a negocjacja podwyzkiRe: Koniec umowy o prace na okres probny, a negocjacja podwyzki
  • Data: 2007-12-01 16:58:42
    Temat: Re: Koniec umowy o prace na okres probny, a negocjacja podwyzki
    Od: "Koola" <n...@m...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Jak myslicie, o jakiej podwyzce moge myslec (procentowo do aktualnego
    > wynagrodzenia) w sytuacji gdy pracodawca bedzie chcial przedluzyc ze
    > mna umowe?
    >
    > Mysle o 20% - to duzo/malo?
    >

    Ja mysle ze Ty mozesz smialo myslec o podwyzce 300% -a z reszta nie
    ograniczaj sie i mysl o podwyzce 1000% przeciez myslenie nic nie kosztuje.
    Ale zapewne Twoj pracodawca mysli o podwyzce -80%

    Czy jakies przepisy reguluja sprawe podwyzki/obnizki zarobkow po okresie
    probnym?



    pozdr.




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1