eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeFinansowe przyczyny bezrobocia › Re: KLUS, ZATRUDNIJ MNIE !!!
  • Data: 2004-03-13 16:26:05
    Temat: Re: KLUS, ZATRUDNIJ MNIE !!!
    Od: g...@p...onet.pl szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Pracownik chcialby uzyskac iles owocow, chyba sie zgadzasz?
    > Aby te drzewa zasadzic nie musi ich sam sadzic, moze kogos innego zatrudnic,
    > ktory mialby takie same prawa, jak i ten, ktory go zatrudnia.
    > A ten co sadzilby te drzewa zatrudnilby tego co jego zatrudnia do pracy,
    > czyli
    > do produkcji tego co mu potrzebne.
    > Wzajemne zatrudnianie, gdzie wszyscy sa i wlascicielami i pracownikami,
    > ale nikt indywidualnie nie moze decydowac, gdyz ma tylko jeden glos.

    A z czego bedzie zyc pracownik, pielegnujacy drzewa? Teraz zyje z tego, co
    zaplaci mu pracodawca, inwestujacy w czasochlonne przedsiewziecie i ponoszacy
    finansowe ryzyko calego przedsiewziecia.

    >
    > Poniewaz nie oplaca sie przedsiebiorcy inwestowac, to drzew nie zasadzi.
    > Wystarczy spojrzec na cene jablek i stworzyc NPV dla inwestycji
    > w sadzenie jabloni.
    > Uwazasz, ze wyjdzie dodatnie?

    a jak myslisz - dlaczego jeszcze nie zaorano wszystkich sadow?

    > > - zainwestowane srodki w stanowisko pracy
    >
    > Czym sa te srodki (nie chodzi o pieniadze)?

    Funkcje pieniadza powtorz sobie we wlasnym zakresie.
    Podpowiem Ci tylko, ze wartosc pieniadza nie wyraza sie w wartosci materialow,
    z ktorych zrobiono banknot/monete.

    >
    > > - wynagrodzenie pracownika (niezaleznie od ilosci owocow na drzewie
    > > pracownikowi musi wreczyc owe 3 owoce).
    >
    > Jak nie ma owocow, to nie placi, i tu nie trzeba daleko siegac, wystarczy
    > zerknac do firm, ktore nie placa pracownikom, bo nie maja wplywow ze
    > sprzedazy.
    > Wiec pracownik mimo, ze pracuje nie ma gwarancji, ze otrzyma wynagrodzenie.
    Bzdura kwadratowa. Kompromitujesz sie. Czerp wiedze nie z gazet i TV, a z aktow
    prawnych.
    Pracownicy maja owe wynagrodzenia nalezne i moga skierowac do sadu roszczenia o
    ich wyplate - badz do pracodawcy, badz do FGSW.

    >
    >
    > > Tymaczasem pracownik otrzyma swoje 3 owoce niezaleznie, czy wyroslo 0 czy
    > 1000
    > > owocow.
    > Wiec, wszyscy pracownicy zatrudnieni otrzymuaj wyplaty tak?
    jw.

    >
    >
    > > Swoja droga - ciekawe, jak ten Twoj barter chcesz zastosowac w stosunku do
    > > rolnictwa - bedziesz zakopywac na polu zapotrzebowania na zboze? Topic w
    > morzu
    > > preminarz polowow?
    >
    > Jesli zlozyles podanie o prace, a w nim jakas ilosc zywnosciowych towarow,
    > to z sumy takich podan wynika, ze trzeba tyle, a tyle zboz i innych roslin
    > zebrac,
    > a wiec i zasadzic.
    > Jak zwykle bywa, zdarzaja sie plagi i kleski, wiec trzeba zasadzic wiecej,
    > tak aby
    > stworzyc zapasy, tak aby spoleczenstwo miapo poczucie zywnosciowego
    > bezpieczenstwa

    czyli dokladnie o ILE wiecej? I KONKRETNIE kto ma to ustalic? Jak plan to plan.

    A propos - jesli zlamie noge i nie przewidzialem tego w zapotrzebowaniu na
    gips - mam sa ja urezac we wlasnym zakresie? A jesli ktos mi wybil szybe - mam
    poczekac na nastepny rok, zeby umiescic jej wymiane w planie?



    pozdrawiam,

    glos


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1