-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: "Jackare" <jacek.leszczuk[wytnij_to]@wytnij_to.interia.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak wygląda praca managera działu w Auchan?
Date: Thu, 5 Apr 2007 21:22:25 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 36
Message-ID: <ev3ihb$p63$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <1...@o...googlegroups.com>
<euruiu$k5d$1@atlantis.news.tpi.pl>
<1...@p...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: ede157.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1175801197 25795 83.22.246.157 (5 Apr 2007 19:26:37 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 5 Apr 2007 19:26:37 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Antivirus: avast! (VPS 000730-4, 2007-04-05), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:205132
[ ukryj nagłówki ]W Gdańsku konkretnie i akurat zarobki nie są wcale złe. Bardziej
chodzi mi o to na czym tak naprawdę polega ta praca i jak tam się
pracuje.
Z wypowiedzi które tutaj kiedyś padały wynikało że ten "manager"
niespecjalnie czymkolwiek zarządza.
O, pardon- zarządzał towarem na swoim dziale. Kiedy brakowało musiał go
dołożyć i dbać o jakośc ekspozycji.
Niespecjalnie się więc jego praca różniła od "szeregowca"- głownie tym że
miał odpowiedzialność za swój dział w sensie o którym pisałem zdanie wyżej.
Z doświadczeń mojego znajomego (inna sieć) wynika że z managera można
awansować jeżeli się coś z siebie daje i ma się przełozonych którzy do
dostrzegają.
Jeżeli komuś zależy na takich szlifach, może skończyć pracę w sieci z
kierowniczym stanowiskiem w papierach. Zawsze to już coś.
Problemem może być zarządzanie ludźmi i firmą . Są sieci handlowe gdzie
zarządza się przez konflikt (świadomie wybrany styl zarządzania)i tam
atmosfera może być kiepska. Prawdopodobnie tych sieci jest więcej niż
zarządzanych w innym stylu (np przez wartości), bo zarządzanie przez
konflikt daje pewne możliwości dyscyplinowania i wyzwalania agresywnej
konkurencji wśród pracowników, co dla niektórych organizacji może przynosić
jakieś tam korzyści. Dla organizacji i jej bosów tak, dla pracowników nie
bardzo.
Napisałem co wiem, sam nie doświadczyłem przyjemności pacy w takich
miejscach, więc traktuj moją wypowiedź jako uzupełnienie tych z pierwszej
ręki - niemniej uzupełnienie wynikające z kontaktów i rozmów z trenerami i
ludźmi od HR w sieciach handlowych oraz znajomosci z jednym takim co
awansował :)
--
Jackare
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-18 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-17 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-17 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-03-17 Białystok => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-17 Białystok => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-17 Częstochowa => Backend Developer (Node + Java) <=
- 2025-03-17 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-03-17 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-17 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-17 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-17 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-17 Białystok => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-03-17 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-03-17 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=