-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: "Jurek M" <m...@1...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak skutecznie szukać pracy :-)
Date: Sat, 28 Mar 2009 16:18:15 +0100
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 111
Message-ID: <gqlflg$js1$1@nemesis.news.neostrada.pl>
References: <gprgvu$mrj$1@news.interia.pl> <gpu7ku$4cb$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gqaq7l$ouv$1@news3.onet> <gqb18m$qof$1@news.dialog.net.pl>
<gqbabi$8q2$1@news3.onet> <gqbbrm$2qg$1@news.dialog.net.pl>
<gqbotj$pa9$1@news3.onet> <gqbtal$92u$1@inews.gazeta.pl>
<gqd69a$r46$1@news3.onet> <gqib8n$rvs$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gqknt5$pit$1@achot.icm.edu.pl> <gqktjh$rek$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gql7b3$ecb$1@achot.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: cqu35.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1238254064 20353 83.31.252.35 (28 Mar 2009
15:27:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 28 Mar 2009 15:27:44 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:228097
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Noe Bat" <n...@o...pl> napisał w wiadomości
news:gql7b3$ecb$1@achot.icm.edu.pl...
>> Właściwie to wszystko można, na swoją odpowiedzialność.
>> Ale po co pisać coś co nie ma związku z ofertą?
> Przecież ma.
To ciekawe...
Skoro uważasz, że twoje zainteresowania mają związek i mogą pomóc w
znalezieniu pracy, to pisz.
Proszę bardzo.
>> Oceniają człowieka po tym co widzą.
> Więc właśnie, dostajesz szablon z którego na pewno nie wynikają
> indywidualne cechy. A jeśli wynikają to są obarczone brakiem czasu i
> nic
> więcej.
Po co ci szablon? Nie potrafisz napisać strony maszynopisu o swoich
oczekiwaniach?
Jeśli korzystasz z szablonów to życzę ci powodzenia. Na pewno postrzegą
cię jako nieszablonowo kreatywnego gościa. ;)
I to też o tobie świadczy.
>> A na rozmowe też przyjdzie nieogolony w wymiętej koszuli bo się
>> spieszył?
> A co, bez koszuli ma przyjść ?
Napisałem, że ma przyjść bez koszuli?
Umiesz czytać ze zrozumieniem?
>> Komisja rekrutacyjna mu wybaczy, a jakże, bo biedaczek przecież taki
>> zagoniony. :)))
> Komisja ?
Tak, komisja rekrutacyjna, jakbyś nie wiedział.
>>> Jaki ? Ktoś pali w pracy ? Wychodzi na dwór i co mi to może
>>> przeszkadzać ?
>> Oj, może bardzo przeszkadzać, zwłaszcza z punktu widzenia pracodawcy
>> i
>> zabieranego mu w ten sposób czasu.
> To przecież nikt mu nie daje dodatkowego czasu na palenie.
Ja na pewno bym nie dał.
Zresztą po co zatrudniać palącego, skoro z takimi same kłopoty.
>>> Jest taki znany portał społecznościowy bazujący na ujawnianiu swoich
>>> zainteresowań w celu pozyskiwania zleceń.
>> Udział w takim portalu dobrowolny, a po za tym ma o wiele szersze
>> spektrum niż poszukiwanie pracy.
> To przecież o dobrowolnym wpisywaniu zainteresowań mowa.
Więc o co chodzi?
>> Osoba w danym profilu nie zwraca się do konkretnej firmy z konkretną
>> ofertą.
> Tym gorzej dla udostępniania danych.
>>>> Jeśli wysyłam ofertę, to na samym dole piszę: niepalący, prawo
>>>> jazdy
>>>> kat. B., znajomość języków obcych. I to wszystko.
>>> Za szofera czy tłumacza chcesz się zatrudnić ???
>> Raczej sam będę wkrótce zatrudniał.
> Ale za szofera czy tłumacza ? Bo jeśli nie za szofera lub tłumacza to
> co
> Cię obchodzi znajomość języka czy posiadanie prawa jazdy ?
Czy wg ciebie to jedyne zawody, gdzie wymagana jest znajomosć j. obcego
i prawo jazdy?
>> Są to informacje dodatkowe, zamieszczone
>> właściwie w stopce, które mogą wpłynąć pozytywnie, ale na pewno nie
>> zaszkodzą. Są co najmniej neutralne dla ew. pracodawcy.
> A zainteresowania zaszkodzą ? Podajesz bo chcesz i tyle.
Nie zabraniam nikomu, ale nie polecam, z własnego doświadczenia.
Ty uważasz inaczej.
>> Bzdura. Profesjonalizm ludzi zarządzających firmą objawia się
>> niestety w
>> umiejętności prowadzenia gry, panowania nad emocjami, wpływania na
>> pracowników.
> Jak ktoś jest nieudolny to ma tylko takie problemy.
:)))
Z jakiej choinki się urwałeś?
>> Między innymi właściwego wykorzystania ich 'potencjału'.
>> Powiedzmy, że szef zna twoje hobby, zainteresowania, które opisałeś w
>> CV. Ok, zostałeś przyjęty do pracy, ale mogę założyć się, że to w
>> żadnym
>> stopniu nie wpłynęło na decyzję.
>> Jeśli kiedykolwiek wykorzysta, to nie po to, żeby razem uprawiać
>> wspólne
>> hobby, ale żeby np wykorzystać cię do negocjacji z przedstawicielem
>> kontrahenta, który jakimś cudownym trafem ma podobne zainteresowania
>> i
>> łatwiej będzie wam znaleźć nić porozumienia. Nic poza tym.
> No właśnie, to w czym problem ? Użyteczna informacja
Ale nie dla pracownika, tylko dla pracodawcy.
A tak w ogóle to bredzisz.
EOT
Następne wpisy z tego wątku
- 28.03.09 18:15 Noe Bat
- 28.03.09 20:26 gargamel
- 29.03.09 08:51 Jurek M
- 29.03.09 09:35 Jurek M
- 29.03.09 12:40 Jotte
- 29.03.09 12:42 Jotte
- 29.03.09 15:19 Jurek M
- 29.03.09 15:45 Jotte
- 29.03.09 21:12 Patryk Włos
- 30.03.09 06:03 Jurek M
- 30.03.09 06:07 Jurek M
- 30.03.09 06:12 Jurek M
- 30.03.09 06:24 Patryk Włos
- 30.03.09 08:14 Jurek M
- 30.03.09 16:48 Noe Bat
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-19 Gdańsk => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-19 Gdańsk => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-19 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-19 Kraków => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-19 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-02-19 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-19 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-19 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-02-19 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-19 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-02-19 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-19 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-18 Kraków => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-17 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-02-17 Chrzanów => Programista NodeJS <=