> Cud nad Wisłą. ;)
> I ten zarząd nie składał się po części chociaż z niezatapialnych?
> Lecieli na bruk tak bez niczego?
>
Tu było trochę inaczej, ale też nieźle. Zarząd skaładał się z właścicieli -
części akcjonariuszy. Przez ileś tam lat (zanim tam pracowałem) zmieniali
się zgodnie ze statutem. Za moich czasów zarząd całkowicie oddał wladzę.
Wybrano do zarządu ludzi spoza grona właścicieli - założycieli firmy za to
spośród pracowników :). Sam zresztą miałem propozycję ale odmówiłem ze
względu na niezadowalającą relację odpowiedzialność-wynagrodzenie.

> Raczysz żartować. Raczej w łajdackich układach.
> Jak chcesz "testować" pracownika w jego prywatnym czasie?
> Jakie w ogóle masz do tego prawo?
A gdzie ja to napisałem, że w prywatnym??? Testowanie oznaczało sprawdzanie
pod kątem przydatności do pełnienia różnych funkcji i nie miało nic wspólngo
z prywtanym czasem pracowników.

>> System klasyfikował ludzi
> SYSTEM KLASYFIKOWAŁ LUDZI???
> Czy ty czytasz, co piszesz?
Każdy system oceny klasyfikuje jej przedmiot bo po to jest. W tym przypadku
przedmiotem oceny są ludzie. System ocen w szkole też klasyfikuje uczniów na
takich co otrzymają promocję do następnej klay, nie otrzymają, dostaną
odznakę "wzorowy uczeń" itd.

> Przywołałeś, widzę, czasy h**a Balcerowicza, którego to szmatława postać
> ma ręce zbrukane krwią.
Może coś bliżej? Robi się ciekawie.