A co do powodzi maili -
> doswiadczony haerowiec (uwielbiam te hamerykanskie stanowiska - przeciez
to
> zwyczajna kadrowa lub kadrowy), powinien bez trudu oddzielic ziarno od
plew.
>
tak, pod warunkiem że mówimy o korporacjach lub dużych firmach gdzie jest
dział HR i jest w stanie ocenic izeryfikowac kompetencje kadydatów, wiele
polskich firm z sektora SMB nie ma działów HR a coraz więcej z nich także
zaczyna oferować sensowne stawki.
--
Jackare