Tak, masz racje. Z drugiej strony wielu potencjalnych pracownikow nie
odpowie na oferte bez podanych zarobkow jesli sa w okresie - 'nie szukania'.
W przypadku kiedy bylyby podane zarobki pewnie wiecej osob zastanowiloby sie
nad zmiana pracy. Ja tez nie myslalem o tym do czasu kiedy kolega
poinformowal mnie ile dostal w nowej 'stajni'. A co do powodzi maili -
doswiadczony haerowiec (uwielbiam te hamerykanskie stanowiska - przeciez to
zwyczajna kadrowa lub kadrowy), powinien bez trudu oddzielic ziarno od plew.

Marcin