On 25 Mar, 05:18, Jasek <j...@p...onet.pl> wrote:
> Piotr wrote:
> Ja stosowalem zasade, ktorej nauczylem sie od swojego znakomitego
> szefostwa. Zadac kwoty 2-3x wiekszej niz srednia pensja na tym
> stanowisku, jednoczenie potrafiac to umotywowac. Paradoksalnie,
> przynosilo to efekty. Znakomite.

oj popieram w całej rozciągłości:)
Przynajmniej można w razie potrzeby zejść w negocjacjach "dół".
Od siebie dodam jeszcze jedną uwagę: nie ma nic gorszego, niż
odpowiadanie:
nie wiem, nie orientuję się ile na tym stanowisku wynoszą pensje.
Nie oszukujmy się, jeśli firma poszukuje osoby na jakieś nietypowe
stanowisko
i jeśli nawet ciężko znaleźć nawet orientacyjne warunki finansowe
"gdzieś w sieci",
to od czego jest wyobraźnia - oczywiście z odrobiną realności :) -
bez tej odrobiny pomyślunku kandydat wydaje się mało atrakcyjny.