-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.icp.pl!news.icp.pl!not-for-
mail
From: Any User <z...@u...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ile by Pan chcial zarabiac - jak poprawnie odpowiedziec na takie
pytanie?
Date: Sun, 25 Mar 2007 17:59:38 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 18
Message-ID: <eu669b$k56$1@opal.icpnet.pl>
References: <eu4alp$6tu$1@portraits.wsisiz.edu.pl> <eu65gb$bbt$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: 62.21.108.50
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1174838379 20646 62.21.108.50 (25 Mar 2007 15:59:39 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 25 Mar 2007 15:59:39 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <eu65gb$bbt$1@news.dialog.net.pl>
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.9 (Windows/20061207)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:204589
[ ukryj nagłówki ]> IMO to zależy od przyczyny spotkania. Jeśli to potencjalny pracodawca
> poszukuje pracownika (np. dał ogłoszenie), to on ma podać ofertę (tak
> jak sprzedawca oferujący towar podaje jego cenę). Skoro tego nie robi -
> jest niepoważny i tym samym niewart uwagi.
A dlaczego niby jest niepoważny? Bo ja bym raczej powiedział, że jest on
przedsiębiorcą racjonalnym, dobierającym sobie pracowników w sposób
odpowiedzialny i uzasadniony ekonomicznie.
Zauważ, że gdy pracodawca poda jako pierwszy proponowane wynagrodzenie,
to nie ma już praktycznie szans poniżej tej wartości zejść, nawet jeśli
pracownik nie jest tyle wart, albo wcale tyle nie żąda. Ma wówczas już
tylko wybór przyjąć tego pracownika, albo mu podziękować.
--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com
Następne wpisy z tego wątku
- 25.03.07 16:37 Tomek P.
- 25.03.07 16:47 Piotr
- 25.03.07 16:49 Any User
- 25.03.07 17:13 Jackare
- 25.03.07 17:24 Jackare
- 25.03.07 17:29 Mich@l
- 25.03.07 17:36 Bronek Kozicki
- 25.03.07 22:15 asiaque
- 26.03.07 07:20 Tomasz Kaczanowski
- 26.03.07 07:23 Tomasz Kaczanowski
- 26.03.07 07:43 Any User
- 26.03.07 08:31 Immona
- 26.03.07 08:56 Tomasz Kaczanowski
- 26.03.07 09:33 Aleksander Galicki
- 26.03.07 09:41 Bart Ogryczak
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=