-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ile by Pan chcial zarabiac - jak poprawnie odpowiedziec na takie
pytanie?
Date: Sun, 25 Mar 2007 17:46:02 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 22
Message-ID: <eu65gb$bbt$1@news.dialog.net.pl>
References: <eu4alp$6tu$1@portraits.wsisiz.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-8-107.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1174837579 11645 87.105.8.107 (25 Mar 2007 15:46:19 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 25 Mar 2007 15:46:19 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:204587
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:eu4alp$6tu$1@portraits.wsisiz.edu.pl Piotr
<p...@d...net> pisze:
> Z takim pytaniem jak w temacie pewnie wiele osob szukajacych pracy
> spotkalo sie wiele razy. Wedlug mnie jest to jedno z najgorszych pytan
> ale niestety pojawia sie zawsze. Niestety jak dla mnie obie odpowiedzi
> sa zazwyczaj zle bo jesli czlowiek powie za malo to bedzie mial problem
> zeby wyjsc poza pewne widelki a jesli z koleji powie zbyt duzo to sie
> okaze ze uslyszy oklepany juz tekst - Odezwiemy sie do Pana.
> Jak sobie z tym radzic - jaka powinna byc odpowiedz zeby nie zamknac
> sobie drzwi przed nosem.
IMO to zależy od przyczyny spotkania. Jeśli to potencjalny pracodawca
poszukuje pracownika (np. dał ogłoszenie), to on ma podać ofertę (tak jak
sprzedawca oferujący towar podaje jego cenę). Skoro tego nie robi - jest
niepoważny i tym samym niewart uwagi.
Jeżeli zaś ty jesteś oferentem - cóż, musisz zapoznać się z realiami, jak ci
to już wskazano.
Reszta to kwestia negocjacji.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 25.03.07 15:59 Any User
- 25.03.07 16:37 Tomek P.
- 25.03.07 16:47 Piotr
- 25.03.07 16:49 Any User
- 25.03.07 17:13 Jackare
- 25.03.07 17:24 Jackare
- 25.03.07 17:29 Mich@l
- 25.03.07 17:36 Bronek Kozicki
- 25.03.07 22:15 asiaque
- 26.03.07 07:20 Tomasz Kaczanowski
- 26.03.07 07:23 Tomasz Kaczanowski
- 26.03.07 07:43 Any User
- 26.03.07 08:31 Immona
- 26.03.07 08:56 Tomasz Kaczanowski
- 26.03.07 09:33 Aleksander Galicki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-12 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=