Użytkownik Wojciech Bancer napisał:
> Oczywiście, że ma prawo. Tylko, że w obecnym systemie prawnym często
> nie wolno mu (potencjalnemu pracownikowi) wybrać korzystniejszej dla
> siebie opcji, bo Art. 22 §1^1 oraz 22 §1^2 kp. wymuszają to za niego.
> Tak się w Polsce realizuje swobodę zawierania umów.
>
> I tylko dziwnym trafem ta wymuszana opcja jest najbardziej korzystna
> dla Państwa. :> Z tego samego powodu zresztą, pod pozorem robienia
> "pracownikom" dobrze, starano się ustawami ograniczyć zjawisko
> samozatrudnienia.
>

Ja na szczęście wykonuję taki zawód, że mogę zgodnie z prawem pracować
na umowę jaką mi się podoba, czy prowadzić DG, zależnie od tego co mi
najbardziej się kalkuluje. I pracodawcy też mi to umożliwiają. Jednak
nie wszyscy mają taki komfort albo z powodu przepisów albo niechęci
pracodawców (wiem, wiem, uważasz że pracodawcy są zawsze chętni, o tym
niżej).


> Ależ ja nie podaję wyników. Ja po prostu nie zgadzam się z Twoimi. :)
> Wyniki, w zależności od branży i regionu będą skrajnie różne, więc
> 'lokalne' poletko nie daje zbyt wiele informacji.
>

Tak już jest, że zazwyczaj każdy interesuje się tym co dzieje się na
jego podwórku bo tam funkcjonuje. Z tego wynika, że żyjemy w innych
regionach i pracujemy w innych branżach i stąd ta różnica zdań.
Najważniejsze żeby każdy starał się postępować uczciwie w stosunku do
swoich pracowników i pracodawców. By żyło się lepiej :-)