> Witam wszystkich. W firmie w której pracuje następuje restrukturyzacja. Wiem
> że stracę po kilkunastu latach zatrudnienie. Nie chcąc obudzić się z ręką w
> nocniku zaczołem szukać nowego pracodawcy. Jestem po 3 rozmowach
> kwalifikacyjnych. I odnoszę wrażenie że pracodawcom nie chodzi o
> umiejętności, znajomość zagadnienia i doświadczenie zawodowe lecz o ludzi
> młodych.

Taa, a ja jako "mlody" mam wrazenie ze chodzi o doswiadczenie i znajomosc
zagadnienia. :)
Najlepiej oczywiscie aby kandydat mial doswiadczenie, byl mlody i pracowal za
darmo, ale to sie zdarza rzadko. 50 lat to troche duzo ale sprobowac szukac
przeciez nie zaszkodzi.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl