Re: Dyscyplinarne zwolnienie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!feed.news.interia.pl!not-for-m
ail
From: "Jackare" <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Dyscyplinarne zwolnienie
Date: Thu, 15 Mar 2007 13:20:24 +0100
Organization: INTERIA.PL S.A.
Lines: 11
Message-ID: <etbdgi$cis$1@news.interia.pl>
References: <etbdbg$f1s$1@news.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: vampir.opella.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.interia.pl 1173961042 12892 62.29.140.82 (15 Mar 2007 12:17:22 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 15 Mar 2007 12:17:22 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-Priority: 3
X-Authenticated-User: jacek.leszczuk % interia+pl
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:203987
[ ukryj nagłówki ]
Musi nastąpić rzeczywiste ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
pracownika lub inne złamanie prawa (np alkohol w pracy, przestępstwo z KK
itp).

Pracodawca powołując się na odpowiedni artykuł KP wypowiada umowę o pracę
bez zachowania okresu wypowiedzenia, tj w trybie natychmiastowym.
Może wtedy przyjść do pracownika, wręczyć mo wypowiedzenie i w trybie
natychmiastowym nakazac opuszczenie terenu przedsiębiorstwa.
--
Jackare