eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDyscyplinarne zwolnienieRe: Dyscyplinarne zwolnienie
  • Data: 2007-03-15 12:20:24
    Temat: Re: Dyscyplinarne zwolnienie
    Od: "Jackare" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Musi nastąpić rzeczywiste ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
    pracownika lub inne złamanie prawa (np alkohol w pracy, przestępstwo z KK
    itp).

    Pracodawca powołując się na odpowiedni artykuł KP wypowiada umowę o pracę
    bez zachowania okresu wypowiedzenia, tj w trybie natychmiastowym.
    Może wtedy przyjść do pracownika, wręczyć mo wypowiedzenie i w trybie
    natychmiastowym nakazac opuszczenie terenu przedsiębiorstwa.
    --
    Jackare

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1