eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDo pracodawcowRe: Do pracodawcow
  • Data: 2004-07-20 00:16:14
    Temat: Re: Do pracodawcow
    Od: gromax <g...@W...interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >>Skoro juz ktos przyrownal w watku zatrudnianie pracownikow do zakupow w
    >>sklepie i ja posluze sie przykladem: kupujac najtanszy samochod na rynku
    >>u dealera spodziewasz sie, ze bedzie on rownie
    >>dobry/efektywny/bezawaryny/bezpieczny jak np. najdrozszy model
    >>Mercedesa???! ..nie badzcie smieszni!
    >
    > Nie jestem śmieszny. Jestem śmiertelnie poważny. Włączając się na
    > chwilę w Twoje porównania, dam Ci przykład motoryzacyjny:
    >
    > Wiesz ile Lublinów z 3-letnią, pełną gwarancją bez limitu kilometrów
    > się sprzedało ? Te auta miały po 3-4 kierowców i robiły KILKASET
    > TYSIĘCY przebiegu rocznie - zostały kupione do "zajeżdżenia" za darmo
    > w czasie gwarancji !

    Masz na myśli że kupione taniej żeby pojeździć nimi tylko 3-4 lata?

    >
    > Kolejne Twoje punkty to same durnowate argumenty, na poparcie błędnej
    > tezy. To chyba logiczne, że jak Ci się uda "zdobyć" za 5 zł to co
    > warte 50 to to robisz ? Jak się okazuje g... warte, to było Twoje
    > ryzyko - źle oceniłeś i jesteś 5 w plecy, a jak nie to 9x tyle do
    > przodu...
    >
    Mi sie wydaje, że generalnie następuje tu pomieszanie z poplątaniem.
    Bo z jednej strony występuje prawo popytu i podaży, ale z drugiej i kwestia
    ceny za towar.
    i przykład hipermarketów są tu jak najbardziej na miejscu.
    Dlaczego? tak jak każdy potrzebuje coś zjeść i się ubrać, tak i firmy
    potrzebują usług pracowniczych. Mogę pójść do sklepu ze zdrową żywnościa i
    kupić, jak najbardziej zdrowy, chleb za powiedzmy 5 zł, a mogę większy
    kupić w hipciu. Kwestia z jednej strony ceny, a z drugiej jakości. I tym ze
    zdrowej zywności i tym z hipcia się najesz. I także moze ci się trafić za
    pięć złotych super płytka jaiegoś tam wykonawcy, który normalnie kosztuje
    po 200. I jakie masz prawdopodobieństwo że ten tańszy towar będziesz miał
    super dobry?

    i odnoszac to do rynku pracy - ja na przykład nie potrafię na 100% pracować
    jeżeli nie mam do tego motywacji. A motywacją są dla mnie korzyści z
    wykonywania danej pracy, m.in. pieniądze. Oczywiście, obowiązki będę
    wykonywał jak najdokładniej. Tylko że trudno byłoby oczekiwać, że będę
    myślał tylko o tej pracy.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1