eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDo pracodawcowRe: Do pracodawcow
  • Data: 2004-07-19 20:59:23
    Temat: Re: Do pracodawcow
    Od: DT <d...@A...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Mon, 19 Jul 2004 14:51:20 +0200, Krzysztofsf
    <k...@p...gazeta.pl> wrote:

    >Dnia Mon, 19 Jul 2004 12:32:29 GMT, DT <d...@A...pl> napisał:
    >
    >> To o czym teraz mówisz jest nielegalne, a to o czym ja ma się mieścić
    >> w normach kodeksach i paragrafach. Musisz sobie zdawać sprawę z
    >> takiego podziału.
    >
    >Piszesz o Biedronce ? ;)
    >
    Tja. I o pampersach w innych molochach.

    Patrząc na "narzekaczy" w tej grupie sam już nie wiem, gdzie się
    zakwalifikować...

    Będąc odpowiedzialnym za zatrudnianie, (rzadziej) zwalnianie, w życiu
    nie wymyśliłbym takich "genialnych" rozwiązań jak zatrudnianie bez
    umowy na "okres próbny", wypłaty "pod stołem" bez żadnych pokwitowań,
    czy "skracanie 10h do 7 podkręcaniem zegara i zakładaniem pampersa.

    Fakt, że wypłaty na "dwie firmy i dwie umowy" się zdarzają. Fakt, że
    RÓŻNE rzeczy się robi żeby ominąć horrendalne opłaty ZUS. Osobiście
    uważam, że podwyższenie tych ostatnich było najgłupszym pomysłem
    świata, choć mnie osobiście już to nie dotyka.

    Dlatego, jak słyszę stwierdzenia typu: "przegłosujmy, że w ogłoszeniu
    MUSI być podana forma zatrudnienia", albo widzę przypadki (foto-tip)
    jak normalny, zwykły "smol-biznes" (bez urazy) odbija się od Hrabiego
    Moderatora jak od falochronu starając się wysłać ofertę pracy, to aż
    mnie trzęsie... To jest normalny człowiek, który chce uczciwie
    zatrudnić handlowca, a PO PROSTU nie ma ochoty przedzierać się przez
    tomiszcza dokumentacji - i nie ważne, czy wymagana czynność w efekcie
    końcowym ma zająć 30s czy 2 dni - ta wiedza jest człowiekowi po prostu
    ZBĘDNA.

    Pierwsz(a?) autor (ka?) przypomina mi tych kilku "matołków" których ZA
    NIC W ŚWIECIE po rozmowie nie zatrudniłbym na stałe, ale uznałem, że
    może dać im szansę na umowę zlecenie. I DWA razy się pomyliłem ! Raz w
    wyniku tego został zatrudniony człowiek, który do dziś dobrze wykonuje
    swoje obowiązki, a raz handlowiec, który po miesiącu pracy na zleceniu
    dostał angaż i okazał się orłem deklasując innych (przez długi czas do
    porównań brano wynik jego jednego vs reszta działu!).

    A druga sprawa była już wielokrotnie poruszana - "moderator jest od
    moderowania jak dupa od srania" - musi trzymać się faq, regulaminów i
    poręczy - to fakt, ale myślenie naprawdę nie boli. Naprawdę uważam, że
    moderatorzy sami sobie załatwiają "święty spokój" przez takie
    działanie grupa po prostu straci rację bytu. A patrząc na odpowiedzi
    p. Maciuszko widzę wspaniałą, dostojną, gombrowiczowską, urzędniczą
    MORDĘ..

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1