eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDlaczego wynagrodzenia sa tajne?Re: Dlaczego wynagrodzenia sa tajne?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!fargo.cgs.poznan.pl!chl
    or.kofeina.net!not-for-mail
    From: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Dlaczego wynagrodzenia sa tajne?
    Date: Tue, 29 Aug 2006 11:30:55 +0000 (UTC)
    Organization: Kofeina.net
    Lines: 32
    Message-ID: <s...@j...kofeina.net>
    References: <44f0b034$0$22594$f69f905@mamut2.aster.pl>
    <s...@s...local> <ecrfqp$6c7$1@news.onet.pl>
    <ecrjpv$7sf$1@news.dialog.net.pl> <ecvjom$eb3$1@news.onet.pl>
    <ecvmpt$l8k$1@news.dialog.net.pl> <ed0kj3$d5h$1@news.onet.pl>
    <ed0plj$ong$1@news.onet.pl> <ed0rfs$1as$1@news.onet.pl>
    <ed0tc4$q7o$1@inews.gazeta.pl> <ed0vfc$2o3$1@news2.ipartners.pl>
    <s...@j...kofeina.net>
    <ed13se$5hd$1@news2.ipartners.pl>
    <s...@e...elsat.net.pl>
    <ed15dg$6a7$1@news2.ipartners.pl>
    Reply-To: j...@k...net
    NNTP-Posting-Host: chlor.kofeina.net
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: chlor.kofeina.net 1156851055 28567 194.114.145.51 (29 Aug 2006 11:30:55 GMT)
    X-Complaints-To: u...@k...net
    NNTP-Posting-Date: Tue, 29 Aug 2006 11:30:55 +0000 (UTC)
    User-Agent: slrn/0.9.8.1pl1 (Debian)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:189598
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Tue, 29 Aug 2006 12:37:34 +0200, Any User <a...@m...com>
    w <ed15dg$6a7$1@news2.ipartners.pl> napisał:

    >>>> I czy dobrze zgaduję, że znajdowałeś studentów takich sobie, którzy po
    >>>> kilku miesiącach zmieniali pracę?
    >>
    >>> W zasadniczej większości przypadków niestety zgadłeś.

    Dziwnym nie jest, sam bym tak zrobił.

    >> Przy takich stawkach to ja się nie dziwię. Łapali doświadczenie i uciekali
    >> do lepiej płatnej roboty.
    >
    > Generalnie tak, chociaż starałem się utrudnić im to działanie poprzez
    > stosowanie takiej a nie innej filozofii podziału zadań. Oczywiście łapali
    > doświadczenie "generalne", czyli z zakresu samego programowania.
    >
    > Jednak projekt podzieliłem tak, że dostawali drobne zadanka, których
    > założenia były ustawione tak, aby nie dało się ich bezpośrednio nigdzie
    > zastosować. Mieli za to intensywnie dokumentować swój kod, oraz
    > materiały źródłowe, które otrzymywali w stanie "surowym".

    Czyli goście uczyli się robić ogólnie kod, przypuszczam, że nawet
    czytelny kod, nabierali doświadczenia w pracy z cudzym kodem, uczyli się
    go dokumentować. I pracować z jakimś, prawdopodobnie kilkunastoosobowym
    zespole. Dość dobry nabytek dla przyszłego pracodawcy, taka praktyka po
    studiach na wakacje.

    ja czyli jakub
    --
    Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
    Revoke.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1