"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości

> Przecież masz napisane - bo jest rozsądny i szanuje się.

Równie dobrze można powiedzieć, że rozsądny i szanujący się pracodawca nie
rozmawia z kandydatem, który nie jest w stanie wycenić swojej wiedzy,
umiejętności, walorów.

>> Przecież pensja nie jest uzależniona tylko i wyłącznie od
>> stanowiska, lecz od konkretnych umiejętności konkretnego człowieka.

> Wówczas wypada podać dolną granicę ze wskazaniem, że to właśnie minimum,
> oraz zaznaczyć możliwość wzrostu wynagrodzenia.

> Lub, jak już ci odpowiedział Tomasz, podać "widełki".

A co da Ci informacja w ogłoszeniu - "pensja od 1000 zł do 10 000 zł w
zależności od kwalifikacji", przy czym nie wiesz (dopóki nie przyjdziesz na
rozmowę) do jakiej grupy zakwalifikuje Cię przyszły pracodawca?

JW.