>>> I czy dobrze zgaduję, że znajdowałeś studentów takich sobie, którzy po
>>> kilku miesiącach zmieniali pracę?
>
>> W zasadniczej większości przypadków niestety zgadłeś.
>
> Przy takich stawkach to ja się nie dziwię. Łapali doświadczenie i uciekali
> do lepiej płatnej roboty.

Generalnie tak, chociaż starałem się utrudnić im to działanie poprzez
stosowanie takiej a nie innej filozofii podziału zadań. Oczywiście łapali
doświadczenie "generalne", czyli z zakresu samego programowania.

Jednak projekt podzieliłem tak, że dostawali drobne zadanka, których
założenia były ustawione tak, aby nie dało się ich bezpośrednio nigdzie
zastosować. Mieli za to intensywnie dokumentować swój kod, oraz
materiały źródłowe, które otrzymywali w stanie "surowym".

Z tej dokumentacji kształcili się dopiero "zaufani" ludzie, którzy nie
zamierzali nigdzie odchodzić. Czyli de facto zwykli programiści
robili pierwszą fazę rozpoznania różnych tematów, a zaufani i opłacani
dopiero właściwy projekt.