W wiadomości news:ed0kj3$d5h$1@news.onet.pl Jagna W.
<w...@o...eu> pisze:

>> Idąc moim tokiem rozumowania to pracodawców, którzy poszukują
>> pracowników, a nie podaja za ile - każdy rozsądny i szanujący się
>> człowiek powinien wykluczać na wstępie.
> Dlaczego?
Przecież masz napisane - bo jest rozsądny i szanuje się.

> Przecież pensja nie jest uzależniona tylko i wyłącznie od
> stanowiska, lecz od konkretnych umiejętności konkretnego człowieka.
Wówczas wypada podać dolną granicę ze wskazaniem, że to właśnie minimum,
oraz zaznaczyć możliwość wzrostu wynagrodzenia.
Lub, jak już ci odpowiedział Tomasz, podać "widełki".

> Czytając od jakiegoś czasu Twoje wypowiedzi mam wrażenie, że ktoś
> (pracodawca) Cię kiedyś mocno skrzywdził.
> Szczerze współczuję traumy.
Tracisz zatem czas. Powinnaś przestać ufać swoim wrażeniom, zadać sobie
nieco trudu aby dotrzeć do faktów i na nich się opierać. No i przede
wszystkim nie wnioskować za szybko, tylko sięgnąć do archiwum.

--
Pozdrawiam
Jotte