chyba nie do końca zrozumiałem, chodzi o formę umowy czy o pieniądze?
bo: 1. firma może wydawać pieniądze, jeżeli je ma. Jeżeli ich nie ma to nie
ma jak zatrudniać kogokolwiek, bo nie ma czym płacić
2. Do zapłacenia wynagrodzenia firma jest zobowiązana na podstawie zawartej
umowy (obojętnie, czy z pracownikiem czy dostawcą)
3, Jeżeli firma zatrudnia pracownika na czas określony, to trzecia taka
umowa automatycznie staje się umową na stałe
4. Nie jestem ekspertem z prawa pracy, ale wiem że umowy o dzieło i zlecenia
nie są umowami o pracę w pełnym rozumieniu prawa pracy, dlatego nie do końca
jestem przekonany że pkt 3. odnosi się również do tego typu umów

pozdrawiam
gromax