Użytkownik "gont" napisał:
> No, a w mojej są programiści, są testerzy, są kierownicy
> projektów, administrator sieci, sekretarka...

u mnie też jest sekretarka i cieć, nawet sprzątaczkę mamy, a od budowlanki
są budowlańcy tak samo jak u ciebie od programowania programiści.


> Angielski jest podstawowym narzędziem i tyle. Spora
> część dokumentacji jest wyłącznie po angielsku

u nas podobnie, część jest nawet po chińsku i jakoś nikt z tego problemu nie
robi mimo tego ze nikt chińskiego nie zna a my murarza z chińskim nie
szukamy


> Nie, nie zrobi. Nie masz bladego pojęcia o pracy
> przy tworzeniu oprogramowania.

może i nie mam, ale ty widzę że nie masz bladego pojęcia o szukaniu
pracowników, skoro masz problemy z znalezieniem pracownika o tak
podstawowych umiejętnościach.
u nas na budowie jak by nawet faktycznie fachowca nie było to się bierze
kogokolwiek kto chce pracować i się go przyucza a nie biadoli że pracowników
brakuje w kraju 50% bezrobocia!

jeśli dalej szukacie tego programisty to podaj jakiego to fachowca szukacie,
z konkretnie jakimi umiejętnościami i na jakim poziomie, podaj wynagrodzenie
i meila/telefon i myślę że zaraz odezwie się masa chętnych, więc czemu tego
nie zrobisz tylko trolujesz?


> Czyli zatrzymujemy projekt na 5 lat, żeby gimanzjalista
> wyleczył pryszcze i został omnibusem. Problem w tym
> że projekt nie chce czekać, a konkurencja takich głupot
> nie robi :)

widzę że nie wróżysz firmie istnienia dłużej niż 5lat, no to faktycznie
szukajcie na teraz!
a konkurencję można wyprzedzić a nie wlec się za jej ogonem, zresztą nikt
nie każe ci czekać 5 lat, możesz osobiście szybciej tego gimnazjalistę
wyszkolić, po co ma na studiach uczyć się Delphi jak tego nie potrzebujecie.