Jotte wrote:

> W wiadomości news:i7b7n5$nhd$1@inews.gazeta.pl Michał Prokopiuk
> <m...@s...net> pisze:
>
>>> Popatrz... a ja, zamiast pisac niepotrzebnie tak dluuuugie teksty,
>>> zamiescilbym po prostu w cv:
>> I widzisz, kiedy koleżanki z HR podsuwały mi pod nos stertę CV takie jak
>> Twoje lądowały w koszu.
> To świadczy głównie o tobie.

Tzn co? Miałem je sobie chować i czytać dzieciom do snu?

>
>> A wiesz dlaczego? Bo z pochwalenia się że
>> potrafisz znaleźć w necie wszystkie nieczytelne dla laika skróty gówno
>> mówi o Twojej kompetencji,
> Laikowi - owszem.
> Laik to zwykle dla HRowca/rekrutera bardzo łagodne określenie.
> Istnieje trafniejsze i ma tyle samo liter.

Moją rolą w tym procesie było weryfikować czy ktoś zna te skróty i wie jak
ich użyć. Nie wyobrażam sobie weryfikacji bez znajomości zagadnień.

>
>> bo takich ludzi którzy chwalili się bóg wie
>> czym, a okazywało się że mało potrafią jest mnóstwo. Więc na rozmowę
>> trafiali Ci którzy potrafili napisać co robili i co chcą robić, choćby
>> dlatego, że pokazywali, że chce im się coś więcej zamiast narzekać na
>> to jaki ten świat zły bo kazał księciu LM napisać.
> Reszta szczęśliwym zbiegiem okoliczności nie wdepneła w gówno, choć
> chciała.

Oby każdy w takie gówno wdepnął ;).

>
>> Podsumowując - piszcie ludzie LM. Nigdy nie wiecie co w Waszym podaniu
> Podaniu?
> To ty masz takie skojarzenia...
> Odpowiedź na ogłoszenie o zapotrzebowaniu to oferta, a nie podanie.
> Podanie składa petent, ofertę - oferent.

Skupiasz się na nieważnych zagadnieniach. Jakie znaczenia ma to jak to się
nazywa? Dla pracodawcy i dla Ciebie liczy się cel. dla pracodawcy
wartościowy pracownik, dla Ciebie satysfakcjonująca praca.

>
>> zaciekawi potencjalnego pracodawcę, więc nie rozumiem dlaczego sobie tą
>> szansę odbierać.
> To zdanie wiele mówi o tobie.

Znów błądzisz.

>
>> Onanizowanie się nad tym czego to ja nie zrobię dla
>> przyszłego pracodawcy nie dość, że niczego nie wnosi, to jeszcze źle o
>> Was świadczy.
> Tu akurat masz rację.
>
>> Piszę z perspektywy i pracownika który zaczynał od 600 zł pensji i
>> pracodawcy.
> Zechciej łaskawie opisać na czym pracownik skończył i jak do tego doszło.
>

Doszedł od dołu do stanowiska kierownika. W piątek idzie na swoje, sam się
zwolnił, bo dostrzegł inne perspektywy. Firmie w której pracował dziękuje za
możliwość rozwoju i za możliwość pracy z wieloma wspaniałymi ludźmi.

--
Michał Prokopiuk
Sloneczko.Net
Internet na Kazimierzu