januszek napisał(a):
> Sebastian Rusek napisał(a):
>
>
>>Masz rację, ale raczej okroję (wywalę protokoły i inne sprawy ogólne),
>>myślę że raczej zostawie programowanie - tego w doświadczeniu nie ma (może
>>to bardziej uszczegółowić?
>
>
> Postaw się w sytuacji tego kto to bedzie czytał. I od tej strony na to
> patrz. Skoro napisałeś, ze byłeś 'głownym administratorem' to moim
> zdaniem napisz w miarę prosto czym administrowałeś i daruj sobie
> wyliczanie potrzebnych do tego umiejętności ;)
Weź poprawkę na panie z najemnego HR-u, które dostały listę wymaganaego
oprogramowania - to ma znać kandydat i mogą od tej strony sprawdzać.
Nadmiar konkretnej informacji w większości przypadków nie szkodzi.

pozdr.
m.