eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzas na moje CV do oceny ;-)Re: Czas na moje CV do oceny ;-)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Czas na moje CV do oceny ;-)
    Date: Tue, 08 Nov 2005 00:18:21 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 82
    Message-ID: <dkonep$rpi$1@inews.gazeta.pl>
    References: <1...@4...net>
    NNTP-Posting-Host: cff217.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1131405594 28466 83.30.207.217 (7 Nov 2005 23:19:54 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 7 Nov 2005 23:19:54 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <1...@4...net>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    X-User: sobczyk.webdesign
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.7 (Windows/20050923)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:167989
    [ ukryj nagłówki ]

    Sebastian Rusek napisał(a):
    > Witam.
    >
    > http://zeus.e-lan.pl/cv.html
    >
    > Trudno mi było pisać w 3 osobie więc napisałem raczej bezosobowo.
    >
    > Nadal mam kilka dylematów:
    > 1. Powinno być "Miejsce zamieszkania" czy raczej "Adres zamieszkania"?
    Wpisz adres albo nic nie pisz :) Adres trudno pomylić z czymkolwiek innym :)

    > 2. Czy wywalić studia na mechanice?
    Zostaw. Tylko, czemu wykształcenie jest tak bardzo bardzo nisko?

    > 3. W zainteresowaniach mam "dobry film". Zastanawiam się czy dodać
    > ulubionych reżyserów i czy wywalić udział w festiwalach
    Udział możesz dodac. Reżyserów nie polecam. Gdyby to byli aktorzy, tacy
    jak Jean Claude Van Damme to może nie brzmiałoby zbyt dobrze, ale nikt
    nie pomyliłby go z np. Chuckiem Norrisem. Ale jeśli wpiszesz jakiegoś
    Sanchesa Kubricka czy Jeana Jarmusha ;-), to nikt nie skojarzy. Nie ta
    kultura, a raczej brak kultury vel. tandetna małoobrazkowa papa.

    > 4. Kolejność sekcji. Dane, "Doświadczenie", "Umiejętności",
    > "Zainteresowania" wg mnie są na swoich miejscach. Nie wiem za bardzo w
    > jakiej kolejności umieścić "Języki obce" (btw: wywalić może ten włoski -
    > uczę się od niedawna i z czystego zainteresowania, ale wydaje mi się, że
    > warto wspomnieć), "Informacje dodatkowe" (trochę niezgrabne określenie) i
    > "Wykształcenie" (którym w sumie nie mam się co chwalić... wypadałoby je
    > wogóle wywalić z cv - szkoła nigdy nie była moją pasją, ale zawsze miałem 6
    > z Informatyki i WFu;)
    Trzy rzeczy są sprawdzane przede wszystkim: doświadczenie,
    wykształcenie, specjalistyczne umiejętności oprócz oczywiście wieku,
    zdjęcia etc. Wykształcenie dałbym zdecydowanie wyżej. Wielu ludzi nie
    pracuje w swoim zawodzie. Wiele stanowisk wymaga tylko i wyłącznie
    wyksztalcenia wyższego, nie rożnicując na zoologię, fizykę kwantową czy
    medycynę sempiterny.

    > 5. Znajomość prawa jest za mało wyeksponowana (nie mam pomysłu...) - po
    > prostu interesuję się prawem znacznie bardziej niż ta jedna linijka to
    > odzwierciedla ;) Może przenieść do zainteresowań?
    Czy Twoja znajomość prawa ma odzwierciedlenie praktyczne? Jeśli tak, to
    napisz "dobra orientacja w zagadnieniach prawa telekom..."

    > 6. Pisać gdzieś o poczuciu humoru? ;-)
    Nie pisz. Już trzynastolatki piszą do Bravo: "jestem zwariowaną
    nastolatką z poczuciem humoru. Poznam koleżankę etc.". Do nikogo to nie
    przemówi.

    > LM - jeszcze nie zacząłem nawet pisać;)
    > 1. Głowny problem w tym, że nie tyle chciałbym aplikować na stanowisko
    > administratora jakiejś sieci co prowadzić firmę consultingowo-usługową:
    Posłuchaj. Na rynku consultingowo-usługowym istnieje jedna zasadnicza
    zasada, zgodnie ze starą ale jarą teorią atrakcyjności sektora Portera:
    bariera wejścia do sektora. Tą barierę tworzą: autorytet, metodologia,
    staż, know-how, portfolio. Pozostale siły uważam, że rozkładają się na
    niekorzyść dostawcy, o ile nie ma on stażu, know - how, portfolio.
    Firmy, które tego nie mają, konczą szybko albo działają na ćwierć
    gwizdka, przynosząc właścicielom tyleż profitów co zgryzoty.

    > Potencjalni klienci: bardzo duże firmy niezwiązane z IT, duże firmy IT
    > posiadające własne centra danych.
    Wymogi know-how i portfolio tworzą szczególnie takie firmy.

    > 3. Czy dwa powyższe zostawić raczej na rozmowę kwalifikacyjną?
    Trudno ocenić. Zależy od tego, co pracodawca pisze w ogłoszeniu. W
    poszukiwaniu pracy, szczególnie przydać Ci się może pl.praca.of., gdzie
    istnieje wymóg wpisania formy współpracy.

    > 4. Mieszkam w Bielsku-Białej, ale chcę się przeniesieść do Wrocławia i
    > pracować tam. Czy pisać z jakich powodów (moja dziewczyna, większość
    > znajomych mieszka we Wro)?
    Pisz, że tam jest polska mekka informatykow, prężny rynek, wielkie
    możliwości, sraty-taty.
    >
    >
    > Pozdrawiam i mam nadzieję, że jeszcze komuś się chce czytać CV na tej
    > grupie ;)

    Pozdrawiam :) Mimo wywieszonego ze zmęczenia jęzora, czytalem z
    przyjemnością.

    m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1